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Österreich ist ein EU-Mitgliedsstaat. Auch in 2014 haben die Österreicher einen akuten Fachkräftemangel in folgenden Wirtschaftszweigen: Tourismus, Bauwirtschaft, Metallbranche und Medizin.

EU-Bürger sind den österreichischen Staatsbürgern gleich gestellt und benötigen weder Beschäftigungsbewilligung noch Arbeitserlaubnis. Sie benötigen nur Ihren Personalausweis, Ihre Lohnsteuerkarte, Krankenversicherungskarte sowie Bankverbindung.

Krankenkasse: Sie sind über die EU-Mitgliedskarte sowohl in Deutschland als auch in Österreich versichert.

Arbeitslosen- und Rentenversicherung: Die eingezahlen Beiträge wird Ihnen in Deutschland gut geschrieben, so dass Sie keinerlei Verluste haben. Die Beitragshöhe liegt bei 18,5%.

Der Grundlohn für Mitarbeiter im Handwerk und Gewerbe liegt bei ca. 9,10€ (Helfer) bis ca. 14,00€ brutto bei Facharbeitern. Überstunden werden mit 50-100% Zuschlag bezahlt oder Sie können die Überstunden auf ein Zeitkonto mit 150% gutschreiben lassen. Der Urlaubsanspruch liegt bei 25 Tagen/Jahr.

Auslösung: Liegt in der Regel bei mindestens 26,40€netto/Arbeitstag.

Kosten für Unterkunft und Anreise: Zuschlag für Unterkunft 15€/Arbeitstag ODER die Miete wird direkt zwischen Arbeitgeber und Vermieter abgerechnet. Fahrtkostenbeteiligung nach Verhandlung. Grundsätzlich können Fahrtkosten aber auf der Steuerkarte geltend gemacht werden.

Die Lebenshaltungskosten für Wohnungen und Lebensmittel entsprechen denen in Deutschland. Benzin ist zur Zeit um einiges preiswerter.

Seit Jahren zeigt sich, dass viele deutsche Mitarbeiter im Bau/Baunebengewerbe/Metall eingestellt wurden. Auch in diesem Jahr ist die wirtschaftliche Lage in Österreich sehr stabil, so dass problemlos Verträge mit Jahreseinsätzen angeboten werden können - vorwiegend im Bau- und Baunebengewerbe sowie Gastronomie. Es gibt auch Arbeitgeber im Bereich Produktion, die in Festanstellung einstellen und erwarten, dass der neue Mitarbeiter auf Dauer seinen Lebensmittelpunkt nach Österreich verlagert.

Stand September 2016

 
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